员工辞退流程

2018-08-19 18:01:34   31  举报

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员工辞退流程通常包括以下几个步骤：首先，公司需要确定辞退该员工的原因，并准备好相关证据。然后，公司应当与员工进行沟通，告知其辞退的原因和具体时间。接下来，公司需要向员工支付相应的经济补偿，并根据法律规定办理相关手续。最后，公司应当为员工提供必要的帮助和支持，帮助其顺利离职。在整个流程中，公司应当遵守相关法律法规，尊重员工的权益，并尽可能地减少对员工的影响。

作者其他创作

大纲/内容

是否经理级级以上

否

是否审批

提出辞退员工申请

组织辞退面谈，员工签字，部门审批

发放《离职手续表》

是

人力资源中心

《员工离职流程》

结束