人事部门

人事部门是企业中负责员工招聘、培训、绩效评估和福利管理等人力资源管理工作的部门。其主要职责是根据企业的发展战略，制定并执行人力资源规划，确保公司拥有足够的、合适的人才来支持业务的发展。此外，人事部门还负责处理员工的入职、转正、调岗、离职等手续，以及解答员工关于劳动合同、社会保险等方面的疑问。同时，人事部门还需要定期进行员工满意度调查，以了解员工对公司的满意程度，并根据调查结果提出改进措施。总之，人事部门在维护企业利益的同时，也关注员工的权益和发展，为公司的长远发展提供人力保障。