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2016-03-01 16:05:32
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培训调查是一种评估和改进员工培训效果的有效方法。它通常包括对培训内容、教学方法、培训师表现以及学员满意度等方面的调查。通过收集员工的反馈意见,企业可以了解培训项目的优点和不足,从而针对性地进行改进。此外,培训调查还可以帮助企业发现潜在的培训需求,为未来的培训计划提供参考。总之,培训调查是提高员工培训质量和效果的重要手段。
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