离职流程

离职流程通常包括以下几个步骤：首先，员工需要向直属上司提交书面的辞职申请。接着，上司会与员工进行面谈，了解其离职原因并确认离职意向。然后，公司会安排离职面谈，由人力资源部门负责。在面谈中，员工需要完成相关手续，如交接工作、归还公司财产等。最后，员工需要签署离职协议，并按照约定的时间办理离职手续。整个离职流程旨在确保员工顺利离开公司，并为公司留下必要的记录和资料。