组织架构
2016-03-07 09:42:08 1 举报
组织架构是一个公司或机构内部各部门和成员之间的关系网络,它决定了工作流程、决策路径以及信息流动的方式。一个有效的组织架构应当明确各部门的职责和权限,确保工作的高效进行;同时,也要考虑到灵活性,以适应不断变化的市场环境。此外,组织架构还应促进内部的沟通和协作,以提高团队的整体效能。总的来说,一个好的组织架构是公司成功的关键因素之一。
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大纲/内容
全体通过:1、修改章程,终止、解散,增加、减少注册资本,合并、分立2、放弃使用、变更精品购物理念品牌3、单项超过实缴注资的5%或年度超过实缴注资的10%的合同4、改变主营业务5、对外投资、对外担保6、制定融资方案(需要任何一方提供股东贷款和或担保的、任何融资成本、担保要求、主要融资条件明显高于市场通行水平的)7、批准年度计划和预算方案8、有可分配利润,连续3年不分配或者达到净资产的50%仍不分配利润的
任期三年,可连任。
通知:董事长通知境内:10-60日;境外:不少于60日电邮、传真、挂号信、专人送达
董事长唯泰选任
董事会5名董事最高权力机构
会议
申迪1名
唯泰4名
职能:批准所有重大决定和行为
退休、辞职、患病、丧失行为能力、死亡、被撤换,应补上
开会次数:首次:成立之日起1个月内前三年:至少上半年及下半年各召开一次以后:每年上半年至少召开一次
开会:董事长制定会议议程、负责召集、主持会议董事提前10日要求纳入的纳入会议议程,提前7日分发给董事临时会议:2名以上董事书面提出,董事长应在30日是内召集,决定时间及地点
1/2以上通过:1、聘任审计事务所2、员工、财务、基本制度的通过及修订3、年度决算报告及财务报表最后通过和修订4、高级管理层的聘任及解聘及报酬5、对利润和红利分配方案的决定(除以上第8条)6、批准经营方针和投资计划7、发起500万以上的诉讼和仲裁8、处置或安排处置超过实缴注资5%的重大资产(日常租赁除外)9、制定任何除以上第6条的融资方案(期限低于6个月,金额不超过1000万的,无需董事会审批)10、内部管理机构的设置11、确认或授权开立合资公司银行账户
委派时:应书面通知另一方并提供政府机关与委派相关的信息与文件
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