非上市公司员工股权激励要素

非上市公司员工股权激励要素包括：1. 激励对象：通常为公司高层管理人员、核心技术人员或业务骨干；2. 激励方式：常见的方式有股票期权、限制性股票和虚拟股票等；3. 激励价格：即员工购买股票的价格，通常低于市场价格；4. 锁定期：员工持有的股票在一定时间内不能出售；5. 解锁条件：员工达到一定的业绩目标后，才能解锁并出售股票。这些要素旨在激发员工的工作积极性和创新能力，促进公司的长期发展。