招聘流程图2

招聘流程图2是一个详细的步骤描述，从开始寻找候选人到最后的录用决定。首先，公司会发布职位空缺，这可能包括在各种在线平台、社交媒体和公司网站上。然后，人力资源部门会收集和筛选简历，挑选出最符合职位要求的候选人。接下来，这些候选人会被邀请参加面试，面试可能包括电话或视频面试以及面对面的面试。面试后，人力资源部门会根据面试结果和候选人的资历进行评估，选择最合适的候选人。最后，公司会向被选中的候选人发出录用通知。整个过程旨在找到最适合公司的人才，以实现公司的长期目标。