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组织架构002

2016-03-21 11:23:59   0  举报

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组织架构002是一种高度灵活和适应性强的企业结构，它以项目或任务为中心，而不是以部门或职能为中心。这种架构的主要优点是能够快速响应市场变化，提高决策效率，增强员工的责任感和归属感。然而，它也可能导致资源分散，管理复杂性增加，以及员工职业发展路径的不确定性。因此，组织架构002需要有明确的目标和策略，以及强大的领导力和协调能力，才能发挥其最大的潜力。

作者其他创作

大纲/内容

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生产研发中心

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