5P模式
2016-03-22 09:51:25 0 举报
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5P模式是一种市场营销策略，它包括五个要素：产品（Product）、价格（Price）、地点（Place）、推广（Promotion）和人员（People）。这种模式旨在通过综合考虑这五个要素，来制定有效的市场营销计划。 产品是指企业所提供的商品或服务，它应该满足消费者的需求并具有竞争力。价格是指产品的定价策略，它应该既能吸引消费者又能保证企业的利润。地点是指产品销售的渠道和场所，它应该方便消费者购买。推广是指通过广告、促销等手段来宣传产品，提高其知名度。人员是指企业的销售人员，他们应该具备良好的沟通能力和服务意识。
作者其他创作
大纲/内容
选才 Pick
留才 Preservation
员工培训
用才Placement
识才Perception
人才引进
配置使用
1、识才（perception）： 工作系统的分析，是人力资源管理的基础。2、选才（pick): 招聘选拔系统，是人力资源管理的先导。 3、用才（placement) ： 配置管理系统，是人力资源管理的核心。 4、育才（professional）： 培训管理系统，是人力资源管理的动力。 5、留才（preservation）： 考核与薪酬系统，是人力资源管理的目的。
5P模式
考核薪酬
育才 Professional
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