5P模式

2016-03-22 09:51:25   0  举报

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5P模式是一种市场营销策略，它包括五个要素：产品（Product）、价格（Price）、地点（Place）、推广（Promotion）和人员（People）。这种模式旨在通过综合考虑这五个要素，来制定有效的市场营销计划。产品是指企业所提供的商品或服务，它应该满足消费者的需求并具有竞争力。价格是指产品的定价策略，它应该既能吸引消费者又能保证企业的利润。地点是指产品销售的渠道和场所，它应该方便消费者购买。推广是指通过广告、促销等手段来宣传产品，提高其知名度。人员是指企业的销售人员，他们应该具备良好的沟通能力和服务意识。

5P模式

作者其他创作

大纲/内容

选才 Pick

留才 Preservation

员工培训

用才Placement

识才Perception

人才引进

配置使用

1、识才（perception）：工作系统的分析，是人力资源管理的基础。2、选才（pick): 招聘选拔系统，是人力资源管理的先导。 3、用才（placement) ：配置管理系统，是人力资源管理的核心。 4、育才（professional）：培训管理系统，是人力资源管理的动力。 5、留才（preservation）：考核与薪酬系统，是人力资源管理的目的。

5P模式

考核薪酬

育才 Professional