网优圈APP分析
2016-03-24 18:51:37 0 举报AI智能生成
通信圈/网优圈的建设运营思路
作者其他创作
大纲/内容
目前行业的痛点
人员集结能力不强
各公司依靠自己的力量集结人员
短时间集结大量的人
依靠合作方集结人员技能水平评估存在不足
合作方试图利益最大化，以低级别的顶高级别
管理问题
项目经理人员数量和质量捉襟见肘
项目的突发性
往往网络建设和优化具有全国各地一哄而上的特点
项目的规模往往比较大
项目集中在大的公司手中
小公司手里凭借人员和灵活的交付策略挂靠
问题就是小公司努力降低质量
全靠大公司自己交付无法应付
大公司的合作资源有限，容易短视
圈的定位
信息的透明
项目信息的透明
人员信息的透明
减少“剥削”的情况
项目人员自由组合
网优人的“信用机制”
评价机制
为项目选人提供依据
未来，中兴和华为等厂家依托该平台了解人员状况
网优公司的“信用机制”
为大公司合作公司提供依据
评价机制
运营方向
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