应聘者流程图

应聘者流程图是一种描述招聘过程中不同步骤和参与者之间关系的图表。它通常从“发布职位”开始，然后是“收集简历”，接着是“筛选简历”，之后是“面试”，最后是“录用”。在这个过程中，不同的部门和个人扮演着不同的角色，例如人力资源部负责发布职位、筛选简历和安排面试，而招聘经理则负责与应聘者进行面试并最终决定是否录用。这个流程图可以帮助公司更好地管理招聘过程，确保每个步骤都得到妥善处理。