投递简历流程图

首先，求职者需要准备一份完整的简历，包括个人信息、教育背景、工作经历、技能和证书等。然后，求职者通过招聘网站、社交媒体或直接访问公司的官方网站找到合适的职位，并点击“申请”或“投递简历”。接下来，系统会提示求职者填写一些基本信息，如姓名、联系方式等。完成这些步骤后，简历会被发送到公司的人力资源部门。人力资源部门的工作人员会对收到的简历进行筛选，挑选出符合职位要求的候选人。如果求职者的简历被选中，他们将收到面试邀请。最后，求职者参加面试，通过面试后即可获得这个职位。