双选会招聘流程
2016-04-08 11:11:14 2 举报
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双选会招聘流程通常包括以下几个步骤:首先,学校和企业确定参会名单,然后学生通过学校就业指导中心了解双选会的相关信息。在双选会上,企业会设置展位,向学生介绍公司情况和招聘岗位信息。学生可以根据自己的兴趣和专业背景,向感兴趣的企业投递简历。企业收到简历后,会进行筛选,并与合适的候选人进行面试。最后,双方达成一致后,签订就业协议。整个双选会招聘流程旨在为毕业生和企业提供一个高效、便捷的招聘平台,促进双方之间的沟通与合作。
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大纲/内容
\u00A0双选会流程
出发前
\u00A0资料准备
\u00A0X展架
\u00A0传单
\u00A0邀请函
\u00A0提前前往目的地
\u00A0找到展位
\u00A0询问教室情况
\u00A0正式招聘
\u00A0收取简历
\u00A0简历少于30份
\u00A0发短信
\u00A0制作初试轨迹
轨迹通过与否短信告知
简历多于30份
\u00A0找教室
\u00A0初试(下载APP当场制作轨迹)
\u00A0群体复试
\u00A0聊产品
\u00A0聊推广
\u00A0终试
\u00A0单独面试
提问时间
\u00A0产品建议
\u00A0创新推广
\u00A0个人点评
活动总结
要点1 活动效果:下载量及公众号关注统计
要点2 活动过程中出现的问题归纳
要点3 活动心得及建议
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