招聘进度时序图

招聘进度时序图展示了从发布职位到最终录用候选人的整个过程。首先，公司发布职位需求，吸引求职者投递简历。接着，人力资源部门对收到的简历进行筛选，挑选出符合要求的候选人。然后，这些候选人会接受面试，面试分为初试、复试和终试等阶段。在面试过程中，面试官会根据候选人的表现给予评分，并决定是否向候选人发放offer。最后，成功通过所有面试环节的候选人将收到正式的录用通知，成为公司的一员。整个招聘过程旨在为公司寻找最合适的人才，以实现公司的长远发展目标。