飞行员办理离职手续流程
2016-04-15 16:44:48 1 举报
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飞行员离职手续流程包括提交书面离职申请、领导审批、办理工作交接、财务结算和人事档案移交等步骤。首先,飞行员需要向公司提交书面离职申请,说明离职原因和预计离职日期。然后,领导会对离职申请进行审批,确认离职事宜。接下来,飞行员需要与同事办理工作交接,确保飞行任务得以顺利完成。在财务结算环节,飞行员需要核对工资、奖金等待遇,并签署相关文件。最后,飞行员需要将人事档案移交给公司,以便公司为其办理社保、公积金等相关手续。整个离职流程需要飞行员与公司密切配合,确保各项手续得以顺利办理。
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大纲/内容
部门职责
人力资源部做好飞行员流动的数据统计和维护工作,做好签订《互不接受飞行员协议》和加入《公约》航空公司的统计工作。
五、档案内部移交
二、接收航空公司资质审核
飞行技术管理部确定价格。 子公司价格由人力资源部通知。
六、档案转出
各单位上报名单。 人力资源部审核名单后上报。
各单位将人事体检档案与人力资源部交接。 各单位要求流动飞行员填写《东航安全记录申请内部审核表》,会同技术档案移交飞行技术管理部。 各单位要求流动飞行员填写《东航安保评价申请内部审核表》,会同现实表现证明移交保卫部。
四、签订飞行人员 流动协议书
上海飞行部以及分公司的协议由人力资源部签订。子公司根据统一文本自行签订。
一、确定年度飞行员 流动名单
人力资源部将人事档案、体检档案、流动补偿金发票移交给接收航空公司。 飞行技术管理部将《东航安全记录申请内部审核表》移交给接收航空公司。 保卫部将《东航安保评价申请内部审核表》移交给接收航空公司。
流程
三、确定飞行人员 流动补偿价格
飞行人员办理离职手续流程
法律部审核章程,投资公司名单,年报等材料。 人力资源部审核营业执照、开户许可证、税务登记证、筹建许可证、经营许可证、运行合格证。
七、统计汇总
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