人核流程
2016-04-16 00:10:11 0 举报
人核流程是指将人员信息录入系统并核对的过程。这个过程通常包括以下几个步骤:首先,收集人员的基本信息,如姓名、性别、出生日期等;然后,将这些信息录入系统;接着,对录入的信息进行核对,确保准确无误;最后,将核对后的信息保存到系统中。这个过程需要仔细操作,以确保人员信息的准确性和完整性。在实际应用中,人核流程可能会涉及到多个部门和不同的信息系统,因此需要有严格的管理和控制措施来保证数据的安全性和可靠性。总之,人核流程是一个非常重要的工作环节,对于企业的人力资源管理具有重要意义。
作者其他创作
大纲/内容
否
健康告知
智能核保
平台
累计风险保额校验
是
影像接口
核心承保
智核是否拒保
加费
加费接口
特约下发
客户确认
是否加费
填写投保信息
初审是否通过
人工核保结论回传
人工承保
风控、自核规则
是否拒保
规则:1、人工核保客户15天不处理(以最新处理结果开始计算),订单自动失效2、特别约定不能大于3条
人工核保
前置
核心
核保是否通过
告知客户拒保
重新上传资料
填写健康告知内容并上传资料
是否选择其他
三峡人寿人核流程示意图
请求核保
问题件下发
是否需要补充资料
发起承保
是否除外责任通过
平台审核
拒保
核心核保
四个问题:1、不符合健康告知内容(疾病名称/异常情况)2、具体情况(请您告知发病/检查时间,症状,治疗方式及情况)3、治疗结果及目前将康情况4、其他补充说明
前置核保
是否部分为是
1、核保接口2、智能核保结论回传
前置承保
1、影像上传2、智能核保结论回传3、人工核保
保费试算
0 条评论
回复 删除
下一页