KRA

KRA，全称Key Result Areas，即关键结果领域。它是企业、团队或个人在实现目标过程中，需要特别关注和取得突破的关键业务领域。KRA通常与SMART原则（具体、可衡量、可达成、相关性、时限）相结合，以确保目标的设定既明确又具有可操作性。通过对KRA的识别和管理，可以帮助组织更有效地分配资源，提高工作效率，从而实现战略目标。同时，KRA也有助于个人或团队更好地了解自己的职责和期望，激发内在动力，提升工作满意度。总之，KRA是一种关键的管理工具，对于推动组织和个人的成长具有重要意义。