Evaluate contract workers performance

评估合同工的表现是确保其工作质量和效率的关键。首先，我们需要设定明确、可衡量的工作目标和期望值，这些目标应与公司的整体战略和目标相一致。然后，通过定期的绩效评估，我们可以了解合同工在完成任务、达成目标方面的表现。此外，我们还应该关注他们的工作态度、团队合作能力以及他们解决问题的能力。如果发现任何问题或需要改进的地方，我们应该及时提供反馈和培训，帮助他们提高工作能力。最后，我们可以根据他们的绩效评估结果，决定是否续约或调整工作职责。总的来说，评估合同工的表现是一个持续的过程，需要我们密切关注并给予适当的支持和指导。