图4-1

由于没有具体的图4-1，我无法提供精确的描述。但是，我可以给你一个通用的例子。 假设图4-1是一个饼图，显示了一家公司的员工年龄分布。这个饼图被分为几个部分，每个部分的大小代表了该年龄段员工的数量。最大的部分可能代表30岁到40岁的员工，其次是20岁到30岁的员工，然后是40岁到50岁的员工，以此类推。在饼图的中心，可能会有一个标签，显示所有年龄段员工的总和或比例。这个图表可以帮助公司了解其员工的年龄结构，并据此做出人力资源决策。