工会职责
2018-08-19 18:02:22 9 举报
工会是代表职工利益的群众性组织,其主要职责包括:维护职工的合法权益,参与劳动关系协调和劳动争议处理,促进企业和谐稳定发展;开展职工文化、体育、科技等方面的活动,提高职工素质和文化水平;组织职工参加各种培训和学习,提高职工职业技能和综合素质;开展社会公益活动,为社会做出贡献。工会还应当加强与企业管理层的沟通和协商,为企业提供有益的建议和意见,共同推动企业的发展和进步。总之,工会是职工的重要代表和维权机构,其职责不仅仅是维护职工权益,还包括促进企业和谐稳定发展和社会公益事业的发展。
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大纲/内容
工会责任
工会主席(主任)责任。工会主席在党委和工会的领导下,认真执行党的路线、方针、政策、国家法律、法规、条例以及工会工作有关规定,全面负责工会工作,努力完成党委和工会交给的工作任务;主持召开工会委员会,研究涉及工会的目标管理和工作中的重大问题并作出决定;支持并发挥各工会委员会的作用,围绕国税中心工作,制定工作目标,完成工作任务;加强工会组织建设,建立健全工会的各项规章制度;听取会员的意见和呼声,及时提出解决问题的办法;抓好工会小组建设,支持和发挥工会小组长的作用。
工会委员会集体责任。组织干部职工学习党的方针政策,执行工会工作的法律、法规和政策;坚持工会职能,参与民主管理,动员广大干部职工完成各项税收工作任务;加强工会组织建设,搞好工会积极分子和培训教育工作;积极开展群众性的劳动竞赛、合理化建议、职工文化教育;了解干部职工文化生活,帮助干部职工解决后顾之忧,维护干部职工的合法权益和切身利益;组织干部职工开展文化体育活动;负责工会经费的解交和内部审计工作;完成上级和党委交办的其他工作。
文体活动和劳动竞赛委员会责任。贯彻落实国务院《全民健身计划纲要》,制定年度文化体育活动计划;组织开展各种文化体育活动,创造良好的文化氛围。
女职工委员会责任。团结带领女干部职工立足岗位做好工作,为国税事业发展做贡献;督促、协助工会主席贯彻执行有关女职工劳动保护政策,维护女职工的合法权益;深入进行调查研究,了解女职工情况,及时反映她们的意见和要求;举办适合女职工特点的活动,促进女职工的身心健康。
组织和宣传委员会责任。审查、接受新会员,管理会员会籍,办理发放会员证和会员转退手续;审批工会换届的候选人资格,提出委员分工建议,健全工会组织,指导工会小组的组织建设;听取会员职工的意见和诉求,提出解决问题的建议,协助会同有关部门合理解决;深入调查研究,总结典型,推动工会工作;负责经办工会委员会对会员奖励的有关工作;大力宣传党的路线、方针、政策,开展思想政治工作,提高干部职工思想政治素质;大力宣传各类先进典型的先进事迹,弘扬爱岗敬业、无私奉献的精神,积极开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育;加强工会宣传阵地的建设。
经费审查委员会责任。依照《工会法》的有关规定,监督工会收好、管好、用好工会经费,监督执行党和国家的有关方针、政策、财经法纪;审查工会的财务预算、决算,定期报告财务工作,公布帐目。
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