内训师申请流程
2016-04-25 18:53:18 6 举报
内训师申请流程通常包括以下几个步骤:首先,申请人需要填写内训师申请表,提供个人信息、教育背景、工作经历等相关资料。其次,申请人需要提交一份个人简历,详细介绍自己的专业技能、培训经验和成果。接着,申请人需要参加面试,面试内容可能包括专业知识测试、教学演示等环节。最后,根据面试结果和申请人的综合表现,公司将决定是否录用为内训师。整个申请流程旨在全面了解申请人的专业能力和潜力,以确保选拔出最优秀的内训师。
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大纲/内容
评审委员会
流程开始
评审委员会对其表现进行评分投票表决
发布《企业内训师招聘通知》内容包括内训师的主讲课程,主要相关流程制度。各部门推荐或自主报名,填写《内训师申请表》
组织安排评审委员会试听
通知
按得票率批复初中高内训师级别,按内训师补助制度执行
内训师申请流程
不满意
培训部
反馈
符合基本条件者填写《内训师申请单》
试讲十分钟,准备试讲课题并按时试讲
满意
提交申请
申请人
流程结束
初选,对申报材料进行审核,筛选出符合基本要求的报名者
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