人员结构

人员结构是指一个组织或团队中各种不同类型和层次的人员的比例和分布情况。它通常包括以下几个方面： 1. 管理层：负责制定组织的战略目标和管理决策，包括高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员等。 2. 技术层：负责研发、设计、生产等工作，包括工程师、技术人员和专家等。 3. 销售与市场层：负责产品销售和市场营销工作，包括销售人员、市场营销人员和客户服务人员等。 4. 支持层：为其他部门提供支持和服务，包括行政人员、财务人员和人力资源人员等。