工伤申报流程

工伤申报流程通常包括以下步骤：首先，员工在工作中受伤后，应立即向上级领导汇报情况。然后，由上级领导填写《工伤认定申请表》，并提交相关证明材料。接着，企业安全管理部门对员工的伤情进行初步调查和诊断，并将结果报告给当地劳动保障行政部门。最后，劳动保障行政部门根据企业的报告和员工的伤情，决定是否认定为工伤，并向企业发放《工伤认定书》。整个流程旨在为员工提供及时、有效的医疗救治和经济补偿，保障员工的合法权益。