工伤情形
2016-05-11 15:49:23 15 举报
认定工伤情形
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大纲/内容
（四）患职业病的；
职工在参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动中受到事故伤害的，应当视为工作原因，但参加与工作无关的活动除外。
职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线，视为上下班途中。
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
应当认定工伤的情形
职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
职工因工作原因驻外，有固定的住所、有明确的作息时间，工伤认定时按照在驻在地当地正常工作的情形处理。
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
视同工伤的情形
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
工伤认定
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
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