离职交接流程图

离职交接流程图描述： 该流程图展示了员工离职交接的步骤和流程。首先，员工需要向直属领导提交离职申请并获得批准。接下来，员工与直属领导进行面对面会议，讨论离职事宜并确定交接事项清单。然后，员工与直属领导一起制定详细的交接计划，包括交接内容、时间安排和负责人。在交接过程中，员工需要逐步完成各项交接任务，并与接手人进行沟通和确认。最后，员工需要将工作资料整理归档，并将公司财产归还给公司。整个离职交接过程需要员工与直属领导和接手人密切合作，确保工作的顺利过渡和信息的完整性。