组织架构，

组织架构是一个公司或机构内部各部门、岗位和人员之间关系的表现形式，它体现了组织的管理层次、职能划分以及信息沟通的路径。一个合理的组织架构有助于提高工作效率，明确职责分工，实现目标协同。通常，组织架构包括高层管理、中层管理和基层员工三个层次，各部门之间相互协作、相互制衡，形成一个有序、高效的运行体系。随着市场环境的变化和企业战略的调整，组织架构也需要不断优化和调整，以适应新的挑战和发展需求。