工伤
2016-05-17 18:43:39 5 举报
工伤是指在工作过程中,因工作环境、设备或操作不当等原因导致员工身体受伤的情况。这种伤害可能包括骨折、切割伤、烧伤等。根据中国的《工伤保险条例》,企业应当为员工购买工伤保险,以保障员工在发生工伤时能够得到及时的医疗救治和经济补偿。此外,企业还应当加强对员工的安全培训和防护措施,以预防工伤事故的发生。如果员工在工作中不幸受伤,他们可以向企业申请工伤认定,并按照相关规定享受相应的待遇。总之,工伤是一种常见的劳动风险,企业和员工都应当共同努力,采取有效措施来预防和应对工伤事故。
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大纲/内容
不能作为人社局送达地址的原因和理由
李峰工伤认定案人社局送达及管辖所依据的事实
人社局送达地址依据
2015年9月齐丰安防提起行政复议时
1
2013年11月23日李峰突发疾病死亡
2
(2014)江宁民初字第1243号民事判决书
人社局管辖权依据
确认函证明齐丰安防实际经营地点在江宁区双龙大道
齐丰安防公司在一审、二审诉讼中确认其住所地(送达地)为玄武区富贵山4号
4
第3及第5个事实证明,自李峰工亡事故发生后,齐丰安防公司的办公及实际经营地址已经不在江宁区双龙大道
5
3
1、确认函证明,2013年11月23日李峰死亡时齐丰安防的实际经营地点在双龙大道,但是,刘霞于2015年5月申报工伤时,人社局不能依据确认函认定齐丰安防的办公地点是在双龙大道。2、第3及第5个事实则证明,人社局于2015年5月受理本次工伤认定时,齐丰安防的实际办公地点不在双龙大道,而在洪武北路。 结论:人社局向齐丰安防法定注册地址送达符合法律规定。
齐丰安防公司在记者采访时及行政复议中,两次确认其办公地点(送达地)为玄武区洪武北路121号
2014年3月8日东升工作室制作“李峰之死”电视节目
(2015)宁民终字第393号民事判决书
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