试用期

试用期是员工在加入公司后的一段时间，通常为3个月至6个月。在这段时间里，公司会对员工的工作表现进行评估，以确定是否适合正式录用。试用期内，员工享有与正式员工相同的待遇和福利，但可能需要完成更多的培训和考核。如果员工在试用期内表现出色，公司会正式录用并签订劳动合同；反之，公司可能会解除劳动关系。试用期旨在为双方提供一个了解彼此的机会，确保员工能够胜任工作并为公司创造价值。