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2016-06-16 13:56:42 0 举报1
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大纲/内容
考核工作安排（表3）
银行卡复印件
领工作卡
签订试用期合同
部门主管填写培训资料（表2）
员工考核
入职培训
身份证复印件
总经理/总监面谈评价
交齐个人所有资料
员工考核期（2个月）
交送入职资料
通过
辞退
新员工入职流程
提交转正申请表
录用
学历复印件
不通过
部门主管考核评价
员工任务考核表填写
办理入职手续
职位分配
办理试用手续
1寸免冠照片
录入指纹
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