《优势谈判》读书笔记
2017-11-15 21:07:05 0 举报
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《优势谈判》读书笔记
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大纲/内容
《优势谈判》读书笔记
Chaper1:开局技巧
1.开高于预期的条件
你对对方了解越少,开局条件开的越高
1.你的预期可能是错的,他们直接答应
2.你会留出谈判空间,出较大让步,显得比较合作
3.大大提高产品在对方心中价值
4.给对方胜利感
让对方感觉你的条件可以商量
过高的条件会陷入僵局,但有时候僵局本身就是目的
同样,你也不要太在意对方开始的条件
*永远让对方先说条件
千万不要让对方引诱先说出条件
“你来找我的,如果你想xx,得告诉我条件”
2.永远不接受第一次报价
对方反应1“我本来可以做的更好”
“下次一定要多砍一点”
对方反应2“一定是哪里有问题”
不要先入为主设想对方对你报价的反应
3.表演“感到意外”
人们提出报价时,通常只是观察你的反应
如果没有表现出意外,会让对方觉得可以压榨你更多
即便不是面对面,电话里也可以表达感到意外
4.避免对抗
不要立刻反驳,否则只会强化对方立场
化解方法-先同意再反驳:“我理解你的xxx,我相信很多人也是xxx,但是仔细xx你会发现xxxxxx”
5.表演“不情愿”
不情愿,会让对方主动降低谈判起点;无形中,你的“情愿”换来了“更好的报价”
即便迫不及待,也要不情不愿-“在我所有的产品里,我对xxx感情最深;既然来了,说说报价”
6.沉默策略(钳子)
向对方发出调整指令,然后保持沉默-“我想你可以做的更好”
沉默会让对方帮你把行为合理化,找出理由
反策略-让对方明确需求-“你希望一个什么价格”
*谈判的价值
要看绝对值而非百分比:你花了多少时间,产生多少价值
谈判是世界上最快的赚钱方式
Chapter2:中局技巧
1.更高权威
好处
对手需要说服你,并且给你足够理由去说服上司
否则要浪费很多时间(时间压力)
应对没有决定权的对手
方法
使用的更高权威最好是模糊实体
难以见面或给出实际建议
避免正面冲突
化解
0-一开始就确认对方只要条件合适就可以交易
1-激发自我意识-“他们通常都会听你的意见,不是吗\u00A0”
2-向对方要承诺-“你会推荐我们的产品的”
拒绝就是打算购买的信号
只要对方表示拒绝,你就有可能劝说改变主意
只有不想买的人才说“好好好”
3-“取决于”套路-“可以加上一条,有问题随时可以删掉”
保留对方拒绝的权利
“你如果以当前价格逼我,只能拒绝”
*以牙还牙-如果你需要,我也需要问一下上级
2.让步后立刻索要回报
让步后,时间使得让步的价值递减
即便是雪中送炭
“如果我答应你的要求,你能为我们做什么”
不能提出具体要求,避免对抗
“除非你能xxxx,否则我想xx是肯定不会同意的\u00A0”
3.不要折中
step1:鼓励对方先折中,这样你即便再次折中(75% 25%)
step2:强调在谈判投入了大量时间精力,而分歧如此小
step3:更高权威
step4:不能调整或再次折中
4.特殊情况
僵局
暂置策略
许多看似死胡同,只是在某个具体点暂时不能妥协
先讨论其他问题(拒绝开会,讨论如果开会在哪里开)
通过解决小问题,创造解决问题契机
困境
无法取得任何进展
更换谈判成员、调整氛围
死胡同
寻找第三方公正调解
确保中立
懂得放弃
*棘手问题的处理
1.调解
目的:促使双方达成协议
关键点:调解人公正、客观、中立
树立中立形象需要成本:美国在以色列和埃及沟通中,帮助双方,树立中立形象
2.仲裁
目的:让其中一方或双方让步,做出明显有利于一方的决定
关键点:决策团队是奇数,仲裁被推翻的方法就是被证明存在偏见
Chapter3:终局技巧
1.黑白脸
好处&做法
结合更高权威,通过一个模糊的权威作为黑脸
给对方制造压力,避免对方产生对抗情绪
破解
直接说破-“我知道你在玩红白脸,你说的任何话都是你说的”
将黑白脸转化
虚构自己的黑脸
2.蚕食策略
结合时间压力,不断提出“看似微不足道”的需求
做出大决定后,会主动让小需求合理化
做出决定后,强化自己的决定
“再试一次”的力量
“好”与“伟大”的差别在于“再试一次”
结束时,“我们可以在讨论一下地毯的问题吗?我知道问题很小”
谈判结束时,最容易放松
“已经结束”会让人心情很好,容易答应条件
“不想在重新谈判”,回到纠结
破解:笑着说“已经很合适,别再调整账期了好吗”
谈判开始前,确认所有细节,避免含糊不清
3.让步的艺术
逐渐减小的让步幅度
暗示对方,已经接近最大限度了
不要相信“一口价”和“不喜欢讨价还价”,这会一次损失很多
4.收回条件
诉诸更高权威,收回之前的条件,造成“之前的条件是不小心弄错的”
已经以为胜利,却连平手都不是,直接慌乱
破解-“怎么还能不断涨价,明天是不是更高了,先解决自己内部问题再来报价”
5.接受的时机
事先准备好一个微不足道的让步,来满足对方的自负,替换对方的让步
对方需要表现,“我们不能降低10元,但是可以现场监督安装过程”
恭喜对方“达到了根本没法做到的地步,表现很好”
Chapter4:不道德的策略
1.声东击西(诱捕)
虚构一个苛刻情景增加条件(时间),找出解决方案让你做出真正的让步
假意生气,你让道歉并做出让步
破解:一码是一码,集中话题坚决不让步
2.声东击西加收回(红鲱鱼)
没事找事,再让步;凭空捏造一个条件
朝鲜谈判要找俄罗斯
找个让对方恶心的条件,在收回
3.招标(摘樱桃)
多找几家可能供应商,取最优组合
破解:主动掌握信息,知晓差异。“xxx便宜是因为xxx”
信息是谈判的核心
4.故意犯错
把已有的条件,当成礼物不小心泄露
“即便今天买也不需要送货吧?”“需要”然后就下单了
5.“我们一般是xx”(预设)
“我们一般都是xxxxx”,不要相信“一般情况”
6.关键时刻加钱
约好了一切,8点开发布会7点要求加钱
非常不道德,只能用一次
破解:不能加钱,但可以给xxx
7.故意透露假消息
小纸条“xxxx的报价是xxx万元”
永远不要相信对手透露给你的信息
Chapter5:谈判原则
1.“你先说我后说”
对方的第一次报价可能高于你的预期,对对方了解越少,越应该对方先报价
先拒绝,再让对方报价
“AB可能没空拍电影,但看看你的价格吧,我再问问他”
2.装傻为上“我不懂”
装傻可以消除竞争心理,人们喜欢帮助各方面不如自己的的人
一旦装的老谋深算,位置不利
做法
反应慢,给自己足够的时间思考其中利弊
没权利,找更高权威做决定
能力差,黑白脸让对方替自己着想做出让步
假装看笔记,增加时间
*绝不要在专业领域装傻
3.千万不要让对方起草合同
口头确认一定会掉细节,对方起草合同一定是你吃亏
确认价格后,增加些微付款方式、时限的条件
口头谈判结束后,尽量在备忘录签字
谈判前后的协议详细对比
电脑扫描对比
4.分解价格降低数字敏感
一张床2万,每天38分钱就能拥有/每月仅需支付xx利息
将价格分解到最低一级,让对方觉得价格并不高
5.人更相信打印字
酒店难以让人准时退房,打印成告示贴在房门内
三家报价,两家手写,一家详细打印(更真实更专一而且不会变)
6.聚焦核心点
对方报价200,你提出100。对方恼羞成怒连续骂人,但是没走,还说了句140不能再少了
不要让自己情绪化,集中在关键点
Chapter6:解决人质危机
5种常见方案
A.不谈判,直接干:往往悲剧
B.静观其变,等待下一步:第一选择
C.谈判但不作任何让步:否则是鼓励其他人效仿
D.谈判假意让步:以后没人相信
E.谈判且让步:需要经验
危机解决
谈判小组
首席谈判专家负责沟通
后备谈判专家负责记录和建议
第三谈判专家负责首席信息,联系熟人
组织嫌犯离开现场:射破轮胎
切断一切沟通渠道:电线,通信,电视
切断资源:暖气、电力和水(成为谈判筹码)
和谈判专家通过电话沟通
嫌犯提出条件是个好信号,是开始谈判的信号
焦点集中在双方利益:(安全)一旦伤害人质,无法保证安全
化解愤怒
控制现场,组织进步一恶化:拿走车钥匙,拿走炸弹和武器
让对方情绪得到发泄
找到原因
向对方表明自己的立场,同时满足部分要求
尽量让对方改变最初立场,提醒对方把注意力集中在共同利益【找到共同利益点,不一定很大】
Chapter7:压力点
1.时间压力
80%的让步在最后20%时间提出
时间来不及,一切都好说
最开始提出所有细节问题,以免最后成为大问题;
无论多细节,都不要“以后再说”
任何谈判,都不要告诉对方最后期限
有最后期限,你的筹码少了一个
如果不能接受及时停止
不要被对方消耗时间,同理你可以消耗对方时间
一开始提出困难条件
任何大困难,对人都需要接受时间
2.信息权利
了解更多信息一方永远占上风
敢于提问
承认自己无知;即便知道也可能是错误的
不要害怕提问,害怕被拒绝;因为不会损失更多,因为你也不知道对方会有什么反应
了解信息的最好方式是直接提问
你们为什么要调整时间
帮助我们在生活中获得更好的一切
提问技巧
问开放的问题
“截止日期是什么时候”“你对截止日期有什么看法”
不要让对方简单找到一个答案
重复对方陈述
“你们要价太高了”“你觉得我们要价太高了吗?”
“你们要价太高了”“我不明白你为什么这么说”
在你的势力范围内提问
在自己熟悉的环境里,人们总是很小心(知道什么该说什么不该说)
终极目的:通过提问补全信息,弄清对方的真实意图
3.时刻准备离开
这个世界上没有任何一笔交易,值得你“不惜一切代价”
最简单的办法提升谈判力10倍
离开的策略
step1:评估对方是否真意向交易
step2:培养对方欲望,提出过分要求
step3:黑白脸策略+离开谈判桌
9个月独家代理,否则不行;结果减到6个月
4.接受或放弃
不是真的结束,只是让对方感觉结束
不是“要么接受,要么放弃”,而是“这是我们价格的底线了”
告诉对方只是按照上司的意图谈判,不接受只好放弃
破解方法“我可以和你上司谈谈吗”
5.先斩后奏
比如擅自修改合同,很容易激怒对方,确保对方会接受时再行动
6.烫手山芋
处理山芋的办法,不要轻易接受对方抛出的问题
step1:确认问题是否真的存在
建议对方重新理解问题
帮对方分析原因,但不要帮执行
step2:确认问题是否真在我方
对方流程问题往往是借口,让对方自己处理
7.最后通牒
做出最后通牒前,做出行动的准备,否则谈判力剧减
应对方法
1.立刻验证问题
2.拒绝接受通牒
3.拖延时间
4.蒙混过关
Chapter8:了解文化和价值观
美国人更重视个人
中国文化具有强烈的集体倾向,总是把集体利益放在个人利益之上/尊重比自己年长的人
日本人对年长的人说“不”是一种不礼貌的行为
Chapter9:谈判高手的标志
1.解读肢体语言(结合具体场景)
面对面更好:摸鼻子=夸大其词或者撒谎
握手:手掌出汗表示紧张
座位:不能坐在两个人中间,无法察觉两个人互换的眼神信号
纽扣:比较放松和舒服会解开纽扣,这个时候开始谈判
眼神速度放缓
两手分开而不是攥在一起
眨眼:紧张的时候频率是2、3倍
歪头:头部竖直可能并没真正注意;头歪向一侧,手托下巴是注意力集中的标志
对付心不在焉:抛出一个问题
摸鼻子:紧张、撒谎、吹嘘
挠头:觉得当前情况尴尬不适
看手:压力大会攥手,放脖子后面感到困扰,闭眼摸鼻梁表示认真
眼镜:擦拭镜片表示正在认真思考
距离:假如对方身材矮小,考虑往后站,不让对方有压迫感
2、话里有话
口是心非:越表现什么越是相反-“依鄙人之拙见”表示自我
无关紧要:往往更重要-“顺便说下”“顺便提一句”
事实上:往往不是事实
3.高手的心态
1.有勇气获取更多信息
大胆提问,包括对方可能不会回答
不做太多假设,往往是错的
2.有耐心展开持久战
不要急着结束,谈判前租个房子
3.有勇气狮子大开口
亨利基辛格“谈判桌旁的结果很大程度取决于一个人夸大需求的能力”
4.善于聆听
从字里行间挖掘对方的真实需求
养成记录的习惯,看到你记录,对方说话也更精确
5.不要真的情绪化
6.不因不确定而焦虑
大多是事,并非泾渭分明、非黑即白
7.自我调整
做任何事都会遇到挫折,要有恢复状态和心态的能力
事情没有按照预期发展也很正常,想方设法不达目的不罢休
8.不要追求“被喜欢”
不要逃避冲突
4.高手应坚信
1.谈判是双方的,压力也是双方的,不要怕
一个员工要提涨薪,他也一样焦虑
2.“不”、拒绝,只是谈判的开始
Chapter10:战胜对手的力量
1.合法力(位高)
拥有头衔和对应的标识符号
谈判时,邀请对方到你的公司来(心理控制权更强)
安排秘书帮你做事、打杂、打电话
告诉对方“你是最专业的公司”
固定流程也是合法力:“我们一直都是这么做”
破解:头衔并不说明任何问题,也不一定真有价值
2.奖赏力(奖)
相信自己是最好的产品,让对方产生“选了你就是最大的奖赏”
任何时候,准备3条选择你的理由
树立自信,不要产生客户下单是对你的奖赏
不要相信“以后会有个大单”
3.强迫力(惩)
是奖赏力的另一面,萝卜加大棒
往往要配合奖赏力
任何时候,准备3条不选择你的后果
*有勇气提出高于真实的报价,不要担心嘲笑。你要想清楚你在怕什么,然后克服它。
优秀的销售遭到拒绝的次数也最多,永远不把订单当成奖赏,把拒绝当成惩罚
当你感到别人可以强迫你时,他就可以强迫你了
嘲笑让你难堪,是世界上最强大的武器。但也仅仅是武器而已。
4.专业力(敬畏力)
“你可以相信我,因为我们有自己的一套价值观和方法论”
让别人相信你有一套自己的做事原则
永远让自己的专业能力是业界最强
破解:“你们出现过破例”方法并未执行/“这套方法以前有效,但是已经不行了”时过境迁/“你们应该更灵活一些”人情牌
5.魅力(人格)
当你在关系他人时,你的号召力在增强
“接下来该怎么办?你告诉我们吧,你可是这方面专家、”
6.信息力
分享信息可以拉近人与人的距离
任何时候,都要说“这是自己的意见”,永远没有奉命行事
让对方认为是你的想法,让他们去琢磨为什么这么决定
对方看似的保密,可能也是一种技巧
任何时候,多一种选择总会有更多力量
Chapter11:谈判的动机
*我们总会用自己心理推断别人,以为别人的想法和我们一致
个人利益和表现:谈判代表不能空手而归,难以和团队做出交代
双赢的法则
不要仅仅把问题聚焦在一个点,此时需要引入新的谈判条件
人们要的东西往往不同,不要假设,要了解你的对手
不可过于贪恋:给对方留余地
预留一些点,作为谈判后给对方的好处
后记
一个好的谈判
双方都觉得自己赢了
公平,过程愉悦
双方能信守合约
理解对手
对方的需求
对方的价值观
所有冲突都可以消解于无形,只是大多数人不懂得如何和平解决问题
人心之道
1.Socio-centrism 社会自我中心主义:我们总以为对方和我们的目的一致
谈判分桔子,其实一个人要肉,一个人要皮
2.接受别人第一次的开价,会让人觉得:(1)本来可以做的更好(2)一定是什么有问题
3.对于大多数人,眼睛看到的东西比听到更有说服力,学会表演“感到意外”
4.真正想买东西的人,看到的是问题;不想买的人,看到的说啥都“好”
5.一旦下定决心,就会无所畏惧(买了彩票的一瞬间,更相信某件事能发生,其实概率一样)强化自己的决定
6.任务即将结束时,警惕性最差
7.人们更相信“小道消息”“内部消息”“泄露的马脚”-逐步减少的让步幅度,让对方觉得接近极限
8.当人觉得占了便宜,非常急切在对方发现问题前达成交易,兴奋会让你做出更多错决定
偷偷摸摸发现的,可能是陷阱
9.人喜欢帮助智力或其他方面不如自己的人, 装傻可以消除竞争心理
10.每个人都是主观的,谈判总会自以为达成共识,需要文字确认
11.对真金白银很谨慎,代币就好得多(筹码、数字充值)
12.人更相信书面文字(印刷权威)
13.当面的夸奖一定会让人更高兴(觉得自己赢了)
14.时间来不及了,人都会更灵活
15.任何情绪,时间久会趋于平淡。(谈判开始时,提出艰难问题,用时间消磨)
16.权利并非天生邪恶,腐败的根源不是权利,而是权利的滥用,而非权利本身
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