员工内部调动管理流程图

员工内部调动管理流程图是一个详细的步骤指南，用于指导组织在需要更改员工职位或部门时如何进行。首先，需要由部门经理或人力资源部门提出调动请求，然后提交给上级领导审批。一旦获得批准，人力资源部门将与员工进行面谈，讨论调动的细节和影响。接下来，员工需要完成所有必要的手续，包括签署新的合同和转移工资等。最后，人力资源部门会更新员工的记录，并将调动信息通知所有相关人员。这个流程图确保了内部调动的顺利进行，同时也保护了员工的权益。