团队工资要求
2016-08-04 12:01:19 0 举报简单介绍提成方案
作者其他创作
大纲/内容
销售产品文案
策划新品
仓库打包
打包员
自有团队无限
微商运营
1、订单的分类2、产品分拣监督3、及时发货4、核对数量、质量
2、团队的提能管理
责任
1、微信群日常维护
图文资料产品上架
由多人多个团队组成，团队分担，团队自行分配收益
收入：1、底薪：基础销销售数量3000单，底薪500元；2、以一个月为节点，微信所有团队销售的数量总合为提成依据，每单提成0.2元。3、客服提成分配由客服人员自行分配
官方直属团队1
收入：1、底薪：基础销销售数量3000单，底薪800元；2、以一个月为节点，微信所有团队销售的数量总合为提成依据，每单提成0.3元。3、提成分配由图文组自行安排。
以自己所管理团队为提成依据。可自行组建客服团队，自行分配工作
收入：1、底薪：基础销售数量为2000单，底薪1000元，不足基础数量的不发底薪，只发提成。2、以一个月为节点，所管理直属团队和独立团以及其他团队，销售总单数之合。 每单提成0.3元。
3、新人招募和管理
打包负责人
微信端有量
客服
产品发布整理
线上客服
产品对接平台
日常工作
销售产品图片
营销推广
公司内部操作
独立团无限
微商部
职责：1、搜集客户反馈并发布2、回答客户咨询3、协助团长运营工作开展4、日常订单处理，回传单号、查询物流5、同步所有文案信息
坐班客服
大团队和平台对接
运营由多人多个团队组成
管理团队
1、把控质量，按要求发货。2、挑选产品3、包裹符合包装要求
4、销售方案的设定和实施
职责：1、搜集客户反馈并发布2、回答客户咨询3、协助团长运营工作开展
产品研发
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