行政人事六大板块

2016-09-12 15:25:06 0 举报
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行政人事六大板块包括:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理。这些板块共同构成了企业的人力资源管理体系,旨在通过科学的方法和手段,实现企业人力资源的有效开发和合理利用,为企业的发展提供有力的人力支持。各板块之间相互关联、相互影响,共同推动企业战略目标的实现。
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