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组织架构，又称组织结构，是一个企业或组织内部各部门、岗位之间相互关系和职责划分的体系。它体现了一个组织的管理层次、部门设置、权力分配和沟通协作方式。一个合理的组织架构有助于提高工作效率，实现组织目标。常见的组织架构类型有直线制、职能制、事业部制、矩阵制等。随着企业发展和市场变化，组织架构需要不断调整优化，以适应新的挑战和机遇。