初步培训

初步培训是新员工加入公司后的第一步，旨在帮助他们快速适应公司文化和工作环境。在这个阶段，新员工将接受一系列的培训课程，包括公司历史、组织结构、工作流程、职业道德和安全规定等。此外，他们还将有机会与公司的其他员工进行交流，了解他们的工作职责和经验。通过这些培训，新员工可以更好地理解公司的运营方式，并为未来的工作做好准备。初步培训通常由人力资源部门或专门的培训师负责，以确保所有新员工都能得到充分的支持和指导。