兼职管理
2016-10-28 13:15:57 0 举报123123
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大纲/内容
管理时间
兼职管理
人员分组
1.管理人员询问兼职人员的工作时间意向，并安排确定兼职人员的工作时间段，并与兼职人员讨论敲定的时间安排和非敲定的空余时间。2.非敲定的空余时间是为了在有些兼职并没有赴约工作的时候，临时替换所用。
问题预警
1.管理人员在兼职人员确认工作意向后，需要微信添加兼职人员的好友，以便微信沟通和交流工作安排；2.添加手机信息，以便工作前联系兼职人员
登记信息
1.管理人员将兼职人员进行微信分组，并标注兼职人员的工作时间安排。2.分组之后，每一天的不同时间段的兼职人员在小组中一目了然，在工作时间开始前，提示兼职人员前往工作地点。
结束
1.在培训后，将培训中遇到的问题进行整理。2.将问题的解答统一发放到兼职人员群中，以便让兼职人员统一学习和回顾。
解释
1.组织兼职人员参加工作培训，让兼职人员了解与用户沟通的方式和方法。2.工作中的其他细节，都可以在统一培训中学习到。
统一培训
1.在微信中，兼职管理人员建立群。2.用于沟通交流兼职工作的内容，也可以发布工作时间的安排，提前发布以便兼职人员做好工作准备。
开始
安排工作
1.管理人员建立EXCEL来统一管理所有兼职人员的工作时间，并保证整体时间段中没有工作时间的空缺，并为人员临时空缺或不能准时到达做出备用人员时间安排。2.在工作期间如果临时兼职人员工作时间的调动，第一时间在管理时间EXCEL中进行记录和调动。
建交流群
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