办理工伤流程

办理工伤流程包括以下几个步骤：首先，员工在发生工伤后应立即向单位报告，并尽快就医。其次，单位应在48小时内向当地社保部门报告工伤情况，并提交相关证明材料。接着，社保部门将进行调查核实，确定是否属于工伤范围。如果确认为工伤，社保部门将通知单位和员工进行工伤认定申请。然后，单位和员工需填写工伤认定申请表，并提供相关证据材料。最后，社保部门将对申请进行审核，并在15个工作日内作出工伤认定决定。一旦认定为工伤，员工将享受相应的工伤保险待遇。整个流程旨在保障员工的权益，确保他们在工作期间受伤时能够得到及时的救治和经济补偿。