组织架构
2016-11-28 15:40:04 0 举报
组织架构是一个公司或机构内部各部门和职能的层级关系和分工协作的框架。它通常以图表形式展示,包括高层管理、中层管理和基层员工等不同层级,以及各个部门之间的相互联系和沟通渠道。一个有效的组织架构能够提高公司的运作效率,促进信息流通和决策制定,同时也能够明确员工的职责和权责,激发员工的工作动力和创造力。在设计组织架构时,需要考虑公司的战略目标、业务需求、人力资源配置等因素,以确保架构的合理性和适应性。
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大纲/内容
法院受理后应当及时指定清算组成员
立案庭进行审查
清算组公告债权人
立案庭移交审判庭组成合议庭审查
裁定受理
公司股东应当自行清算。
清算组人员不称职,可申请裁定法院更换人员
公司出现解散事由
如资不抵债,债权人可向法院申请宣告破产
公告期后,债权可补充申报
10日
公司强制解散清算程序
15日内
清算结束企业注销
提交破产申请书及有关证据
执行清算方案
法院通知债务人,七日内债务人可提异议
不服裁定可以上诉
清算方案经法院确认
裁定不受理
听证会之日或异议期满之日起十日内裁定是否受理
人民法院作出是否受理的裁定
公司未及时自行清算,债权人申请法院强制清算
进入破产清算程序
5日
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