职能划分

职能划分是指按照一定的规则，将一个组织的工作内容划分为若干个部分或岗位，并明确每个部分或岗位的职责、权限和工作范围。它是组织结构设计的重要环节，也是实现组织目标的基础。通过职能划分，可以使组织内部的工作分工更加明确、合理，提高工作效率和质量。同时，职能划分也为员工提供了清晰的职业发展方向和晋升途径，有利于激发员工的积极性和创造力。总之，职能划分是组织管理中不可或缺的一环，对于提高组织的竞争力和发展水平具有重要意义。