加点绩效配置关系图
2016-12-14 18:00:34 0 举报
绩效配置关系图是一种用于描述员工绩效与薪酬、晋升等激励机制之间关系的图表。图中展示了各个绩效等级与相应的薪酬水平、晋升机会以及其他激励措施之间的对应关系。通过这种关系图，企业可以清晰地展示出员工在不同绩效水平下所能获得的各种回报，从而激发员工的积极性和工作热情。同时，绩效配置关系图也有助于企业在制定薪酬政策和晋升机制时更加公平、合理地分配资源，提高整体绩效水平。总之，绩效配置关系图是一种有效的管理工具，有助于企业实现人力资源的优化配置和管理。
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大纲/内容
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N
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1
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new_customer_reward 客户到店奖励金额 is_use_min_order_amount 是否使用最低提成工单金额0：不使用 1：使用order_min_amount 工单最低提成金额is_contain_wash_car_order 是否包含洗车单0：包含 1：不包含sale_percentage_type 提成方式，0按营业额提成，1按毛利率提成sale_reward_cycle 销售奖励周期0：周 1：月
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