新员工跟进
2016-12-15 16:38:29 0 举报AI智能生成
新员工跟进
作者其他创作
大纲/内容
新员工跟进
日常跟进
1、和人事部门一起分区域分人跟进员工，各自负责5人左右
2、每天各个时间段观察新员工的状态，及时反馈给商务经理
3、商务总监、商务经理了解该员工的工作状态
4、不定时和员工进行沟通
正式沟通
根据状态进行讲解头、疏导
非正式沟通
子任何时间地点沟通
5、人员跟进沟通情况汇总和人事部门进行分析，讲结果及时反馈给对应部门
活动跟进
电影工作坊
新员工交流会
吐槽大会
疑问解决专题会
团建活动会
各个活动让新员工作为活动支持和设计者
培训支持
详见新员工成长计划
素质类课程
心态
抗压能力
时间管理等
技能类课程
资料搜索技巧
邀约技巧
谈单技巧等
知识类课程
互联网基础知识
互联网思维
产品知识等
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