人员架构

人员架构是一个组织内部各个职位和职责的层次结构。它通常包括高层管理人员、中层管理人员和基层员工等不同层级。高层管理人员负责制定组织的战略目标和决策，中层管理人员负责实施这些战略并管理下属部门，而基层员工则负责完成具体的工作任务。一个良好的人员架构应该能够充分发挥每个员工的潜力，促进团队合作，提高工作效率。同时，它也应该具有一定的灵活性，能够根据组织的发展需要进行调整。总之，人员架构是组织运行的基础，对于实现组织目标具有重要意义。