岗位树结构

岗位树结构是一种用于描述企业中不同岗位之间层级关系的方法。它将企业中的岗位按照职责和职能进行分类，形成一个层次分明的树状结构。在这个结构中，每个岗位都有其特定的职责和权限，同时也受到上级岗位的管理和指导。通过岗位树结构，企业可以清晰地了解各个岗位之间的关系，为员工提供一个明确的职业发展路径。同时，这也有助于企业更好地管理人力资源，合理分配工作任务，提高工作效率。总之，岗位树结构为企业提供了一个有效的人力资源管理工具，有助于实现企业的长期发展目标。