人事部招聘、入职、转正、离职流程图
2016-12-29 17:14:27 0 举报
人事流程表
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大纲/内容
离职
通知并办理入职手续
签批转正
批准
审核
入职
审核评估签署转正意见
转正
离职交接审批
二面确定人员
审核离职
试用期满前7天发转正考核员工
签批入职
一面初评筛选
入职十五日内签订《劳动合同》
办理离职手续
实施转正考核评估，提交意见
签批离职
人事部
提前30天提离职申请
收集筛选简历
填写提交转正考核
部门报到岗前培训
用人部门
总经理
结束
员工
提交入职需求
离职交接
发布招聘信息
招聘
了解离职原因，审核离职
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