公司架构

公司架构是一个组织内部各个部门和职能之间的关系和层次结构。它通常包括以下几个层级：首席执行官（CEO）或总经理位于最高层级，负责制定公司的整体战略和目标；接下来是各个部门的经理，如销售、市场、人力资源等，他们负责管理和协调各自部门的工作；在部门经理之下是一线员工，他们执行具体的工作任务。此外，公司架构还可能包括董事会、监事会等治理机构，以及财务、法务等支持性职能部门。一个合理的公司架构有助于提高组织的运作效率和决策效果。