人员组织架构

人员组织架构是一个企业或机构内部，按照一定的规则和程序，将员工划分为不同的部门和职务，以实现企业目标的管理结构。它通常包括高层管理、中层管理和基层管理三个层次。高层管理负责制定企业的战略目标和决策；中层管理负责实施高层的决策，管理和协调各个部门的工作；基层管理则负责具体的操作和执行工作。在每个层次中，都有相应的职能部门，如人力资源部、财务部、市场部等，各职能部门之间需要密切协作，以确保企业运营的顺利进行。