面试节奏

面试节奏通常由面试官控制，他们会根据应聘者的表现和回答来调整。一般来说，面试开始时，面试官会先介绍公司和职位的基本情况，然后询问应聘者的基本信息和工作经历。接下来，面试官会提出一些与职位相关的问题，让应聘者展示自己的能力和经验。在面试过程中，面试官可能会打断应聘者的回答，提出一些问题或者要求应聘者进一步解释。最后，面试官会给应聘者提问的机会，让应聘者了解公司和职位的情况。整个面试过程应该保持在一个轻松、友好的氛围中，以便应聘者能够充分展示自己的能力。