组织架构

组织架构是一个公司或机构内部管理和运营的框架，它定义了各个部门、团队和个人之间的关系和职责。一个有效的组织架构应该能够支持公司的战略目标，促进内部沟通和协作，提高工作效率。常见的组织架构类型包括功能型、产品型、地域型和矩阵型等。功能型组织架构按照职能划分部门，如市场部、人力资源部等；产品型组织架构按照产品线划分部门，如手机事业部、电视事业部等；地域型组织架构按照地理区域划分部门，如北美区、欧洲区等；矩阵型组织架构则结合了以上几种类型，员工既属于某个职能部门，也属于某个产品或项目组。总之，一个好的组织架构应该能够满足公司的发展需求，为员工提供清晰的职业发展路径。