外出培训流程图
2017-01-23 14:01:45 0 举报
外出培训流程图是一个用于描述员工参加外部培训活动的过程的图表。它通常包括以下几个步骤:首先,部门经理或人力资源部门确定员工的培训需求;其次,选择合适的培训机构或课程;然后,向员工发送培训通知并收集报名信息;接着,安排交通、住宿等事宜;在培训期间,员工参加课程学习,并完成相关考核;最后,回到公司后,员工将所学知识应用于工作,并向上级汇报培训成果。这个流程图有助于确保员工能够充分利用外部资源提升自己的能力,并为公司带来更大的价值。
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大纲/内容
教师发展中心
通过
提出申请
否
发布培训通知
合格
不合格
咨询教师发展中心费用标准
确定具体培训标准
培训结束后整理票据核对清单继续准备下述材料:1.学习体会2.培训邀请函3.培训允许说明(需有校长签字)
开始
会议邀请
是
结束
高铁
参加培训,保留所有消费票据
预订酒店
咨询教师发展中心
外出培训流程图
参训教师
提供行程安排
课程中心签字确认
确定出行方式
建立微信群通知相关参训教师
预订车票
校长签字确认
花费总额是否超过2000元
确定培训类型
提供订票信息(提前一周)
提供相关费用标准
按照标准自行安排预定酒店
行程是否有变
未通过
提供酒店信息
审批
飞机
查看培训费用标准
校长
2000元以内花费
财务主管签字确认
会议邀请/自组织
提出培训需求
终止
报批校长审核
报销相关培训费用
录入花费信息
财务处
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