纪检监察流程图2
2017-02-04 20:50:50 0 举报
中国共产党纪律检查机关监督执纪工作流程图
作者其他创作
大纲/内容
复议复查
实施初核，经批准后收集相关证据材料。
必要时向同级党委(党组)主要负责人报告。
形成审理报告，依据《中国共产党纪律处分条例》认定违纪事实性质，分析被审查人违反党章、背离党的性质宗旨的错误本质，反映其态度、认识及思想转变过程。
初步核实
抄送其所在党委(党组)主要负责人。被函询人为党委(党组)主要负责人的，或者被函询人所作说明涉及党委(党组)主要负责人的，应当直接回复发函纪检机关。
纪检机关对反映同级党委委员、纪委常委，以及所辖地区、部门主要负责人的问题线索和线索处置情况，应当向上级纪检机关报告。
谈话函询工作应当在谈话结束或者收到函询回复后30日内办结。
需要采取技术调查或者限制出境等措施的，纪检机关应当严格履行审批手续，交有关机关执行。
以纪检机关办公厅(室)名义发函给被反映人。
执纪监督部门、执纪审查部门、干部监督部门发现的相关问题线索，属本部门受理范围的，应当送案件监督管理部门备案
收到审查报告后，应当成立由2人以上组成的审理组，全面审理案卷材料，提出审理意见。
对需要谈话函询的下一级党委(党组)主要负责人，应当报纪检机关主要负责人批准，必要时向同级党委主要负责人报告。
案件审理部门
经集体审议，在民主讨论后形成处理意见;对争议较大的应当及时报告，形成一致意见后再作出决定。。
中国共产党纪律检查机关监督执纪工作流程图
需注意事项
案件监督管理部门对问题线索实行集中管理、动态更新、定期汇总核对，提出分办意见，报纪检机关主要负责人批准，按程序移送承办部门。
谈话提醒
移送有关党组织处理
不属本部门受理范围的，经审批后移送案件监督管理部门，由其按程序转交相关监督执纪部门。
谈话函询
线索处置
纪检机关相关负责人或者承办部门主要负责人进行谈话
处分决定作出后，应当通知受处分党员所在党委(党组)，抄送同级党委组织部门，并在30日内向其所在党的基层组织中的全体党员及本人宣布。处分决定执行情况应当及时报告。
暂存待查
被函询人向纪检机关发函回复。
初核情况报告报纪检机关主要负责人审批。
纪检机关信访部门归口受理同级党委管理的党组织和党员干部违反党纪的信访举报，统一接收下一级纪委和派驻纪检组报送的相关信访举报，分类摘要后移送案件监督管理部门。
成立初核组，制定工作方案，履行审批程序。
线索处置不得拖延和积压，处置意见应当在收到问题线索之日起30日内提出，并制定处置方案，履行审批手续。
审理报告报纪检机关主要负责人批准后，提请纪委常委会会议审议。需报同级党委审批的，应当在报批前以办公厅(室)名义征求同级党委组织部门和被审查人所在党委(党组)意见。
承办部门应当指定专人负责管理问题线索，逐件编号登记、建立管理台账。线索管理处置各环节均须由经手人员签名，全程登记备查。
承办部门应当结合问题线索所涉及地区、部门、单位总体情况，综合分析研判，并进行处置。
综合分析初核情况，提出处置意见。
被核查人为下一级党委(党组)主要负责人的，纪检机关应当报同级党委主要负责人批准。
纪检机关应当根据工作需要，定期召开专题会议，听取问题线索综合情况汇报，进行分析研判，对重要检举事项和反映问题集中的领域深入研究，提出处置要求。
采取谈话方式的
谈话函询材料应当存入个人廉政档案。
反映不实，或者没有证据证明存在问题的，予以了结澄清。
立案审查、审理
案件监督管理部门
采取函询方式的
承办部门应当定期汇总线索处置情况，及时向案件监督管理部门通报。
予以了结
拟立案审查
谈话函询、初步核实
形成谈话过程工作记录，谈话后可视情况由被谈话人写出书面说明。
拟订谈话函询方案和相关工作预案，按程序报批。
被谈话人所在党委(党组)或者纪委(纪检组)主要负责人陪同谈话;经批准也可以委托被谈话人所在党委(党组)主要负责人进行谈话。
承办部门写出情况报告和处置意见后报批。
问题轻微，不需要追究党纪责任的，采取谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉谈话等方式处理。
案件承办部门
主要事实不清、证据不足的，经纪检机关主要负责人批准，退回执纪审查部门重新调查;需要补充完善证据的，经纪检机关相关负责人批准，退回执纪审查部门补证。
撰写初核情况报告。
案件监督管理部门统一受理巡视工作机构和审计机关、行政执法机关、司法机关等单位移交的相关问题线索。
立案审查（流程图详见图2）
核查组应当撰写的初核情况报告，应列明被核查人基本情况、反映的主要问题、办理依据及初核结果、存在疑点、处理建议，由核查组全体人员签名备查。
被审查人涉嫌犯罪的，应当由案件监督管理部门协调办理移送司法机关事宜。执纪审查部门应当在通知司法机关之日起7个工作日内，完成移送工作。
反映问题比较具体，但被反映人予以否认，或者说明存在明显问题的，应当再次谈话函询或者进行初步核实。
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